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Se former en ligne sur l'immobilier

Si vous envisagez une carrière dans l'immobilier, ou si vous voulez simplement en savoir plus sur ce secteur en pleine expansion, il existe aujourd'hui de nombreuses formations disponibles en ligne. Ces formations sont souvent moins chères et plus flexibles que les cours classiques, ce qui les rend idéales pour les personnes qui travaillent déjà ou qui ont peu de temps à consacrer à leurs études. Dans cet article, nous (formation immobilière) [...]

Astuces d’investissement immobilier

Vous souhaitez commencer à investir dans l'immobilier, mais vous ne savez pas par où commencer ? Dans cet article, je vais vous dévoiler mes règles pour réussir son investissement immobilier. Dans ces années où investir dans l'immobilier, j'ai remarqué qu'il existe certaines règles, qui sont toujours vraies sur tous les marchés. J'ai réalisé des transactions (investir-en-residence-seniors.com) [...]

Les salariés demandent souvent d'être formé au digital

Une agence de formation digitale peut aider votre entreprise à se tenir au courant des dernières tendances et technologies numériques. Ils peuvent également adapter un programme de formation aux besoins spécifiques de votre entreprise. Formations Les employés demandent souvent une formation digitale avec Nell et Associés parce qu'ils veulent rester à la pointe du progrès. En se tenant au courant des dernières tendances [...]

Débuter en allemand : Comment faire ?

Vous voulez apprendre l'allemand ? L'allemand est l'une des langues les plus complexes à apprendre. Il ne fait aucun doute que la grammaire et le vocabulaire de l'allemand ne sont pas exactement faciles à comprendre. Mais n'abandonnez pas ! Aucune langue n'est simple. Donc, si vous voulez vraiment apprendre l'allemand rapidement, vous pouvez également y parvenir en étudiant par vous-même. (https://www.allemand-geneve.ch/) [...]

Quel est le rôle d'un gestionnaire de patrimoine ?

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Tout individu peut faire appel à un conseiller en gestion de patrimoine dans le but d’adapter son portefeuille à ses attentes, le rentabiliser sur le long terme et le valoriser. Cela indépendamment de sa composition. Quel est le véritable rôle de cet expert ?       L’indépendance, un critère primordial Avant tout, c’est un conseiller en gestion de patrimoine indépendant (CGPI) qu’il convient de (un conseiller en gestion de patrimoine indépendant (CGPI) qu’il convient de consulter. Le but est en effet de collecter des conseils complets et sur mesure, en plus d’un accompagnement qui s’étend dans la durée. Ne pas confondre CGPI avec conseiller classique des banques et des compagnies d’assurance qui jouent plutôt le rôle de « conseiller clientèle », puisqu’ils ne proposent que les produits développés par leur établissement.

Le CGPI en revanche, s’intéresse non seulement à votre patrimoine existant ou à venir, mais aussi à votre situation individuelle et familiale. Ses compétences s’étendent d’ailleurs sur de multiples domaines : financier, juridique, fiscal, patrimonial, civil, etc. Cela dit, il ne se substitue pas aux spécialistes tels que l’avocat de famille et l’expert-comptable, mais ses connaissances sont complètes et ses conseils de qualité.

Les différentes missions d’un CGPI

L’audit fait partie de l’étape préalable auquel le CGPI a recours avant de proposer sa stratégie patrimoniale. Cet audit requiert avant tout l’analyse du profil et des objectifs de l’individu, de même que la composition du patrimoine existant. Un bilan fait ensuite état des points forts et des axes d’amélioration dans le but de faire coïncider rendement et atteinte des objectifs, en déployant la stratégie la plus adaptée. Cela concerne, non seulement la souscription de nouveaux supports d’investissements qui sont sources de revenus complémentaires, mais aussi la gestion de l’épargne et l’optimisation de la fiscalité.

Le CGPI s’intéresse également à la préparation de la transmission de votre patrimoine, de même qu’à l’anticipation de votre retraite. En bref, cet expert fournit tous les conseils qui constituent une aide à la décision. Il est à jour des dernières lois, que ce soit sur le plan juridique, civil, financier, fiscal, etc.

Consulter un CGPI, c’est avoir l’assurance de bien gérer son patrimoine, en accord avec l’évolution aussi bien de sa propre situation que des différentes lois et règlementations. Ce patrimoine doit d’ailleurs être réajusté au fil du temps et à l’approche du départ à la retraite) [...]

Quelques contenus pour communiquer sa marque employeur

La marque employeur se découvre par la réputation de l’entreprise. Dans la plupart des cas, c’est le département des ressources humaines qui s’occupe de développer cette marque employeur par la communication dont le contenu est à prendre en compte. Travailler le contenu de votre annonce de recrutement Le département de RH présente plusieurs tâches au sein de l’entreprise. Son rôle principal est de recruter le (communication marque employeur) [...]

Comment donner un coup de pouce à votre épargne salariale ?

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Les salariés d’entreprise peuvent préparer sereinement leur retraite grâce à la constitution de leur épargne par leur employeur. Ce dernier leur verse en effet les intéressements, les participations et les abondements auxquels ils ont droit, par rapport à leurs performances au sein de l’entreprise. Les jours de repos et congés non jouis peuvent aussi être convertis en numéraire : il s’agit du compte (compte épargne-temps (CET) qui fait partie des sommes versées par l’employeur dans l’épargne salariale collective.

 

Rappel sur les intéressements, les participations et les abondements

Les intéressements représentent une prime relative à la performance de l’entreprise et elle est obligatoire dès lors que cette dernière emploie plus de 50 salariés. La participation, qui est facultative, est définie comme étant la part des bénéfices réalisée par l’entreprise. Intéressement et participation sont destinés à motiver les salariés afin d’atteindre les objectifs fixés, entre autres. Quant à l’abondement, c’est une aide financière complémentaire qui est facultative.

Notons que chaque salarié a le choix entre jouir immédiatement des sommes issues de ces intéressements et participations, ou les rediriger dans un compte épargne en vue de préparer la retraite. Dans ce cas, ils disposent de 15 jours pour valider leur décision.

 

Booster son épargne avec les versements volontaires

Il est tout à fait possible de booster son épargne grâce aux versements volontaires. Il s’agit alors d’alimenter cette dernière à son propre rythme – on parle de versements libres. L’épargnant peut aussi opter pour les versements programmés, c’est-à-dire que les sommes seront versées régulièrement et sans interruption pendant la périodicité définie par l’épargnant lui-même. Cette seconde option est extrêmement intéressante dans la mesure où l’épargne grossit et fructifie au fur et à mesure. Ce qui permet ainsi de profiter de rentes viagères conséquentes au départ à la retraite.

 

Où investir son épargne salariale ?

Le Plan d’épargne retraite PER est devenu le seul produit le plus intéressant pour investir son épargne salariale et ce, depuis son lancement en octobre 2019. Celui-ci dispose de 2 compartiments étanches pour l’accueillir : le PER collectif (PERCOL) et le PER catégoriel (PERCAT). Le PER a pour avantage sa portabilité grâce à ces 2 compartiments, en plus du troisième qui est le PER individuel (PERIN) ouvert à tous et aux travailleurs non-salariés. Ainsi, les sommes capitalisées peuvent être transférées dans l’un ou l’autre de ces plans – excepté les encours dans un PERCAT qui ne peuvent être délogés. La fiscalité a également été revisitée afin de rendre le plan encore plus attractif, en plus de l’allègement des conditions de sortie en capital.

Quant aux anciens contrats, c’est-à-dire ceux ayant déjà été souscrits antérieurement, ils ne seront pas supprimés mais ont désormais cessé d’être ouverts à la souscription. Afin de profiter de tous les points forts du PER) [...]

Initiation à la comptabilité

On ne devient pas comptable en lisant ces quelques mots, sachez que la comptabilité est une branche avec plusieurs filières. Nous allons juste survoler les quelques points essentiels de la comptabilité dans cet article. Qu’est-ce que la comptabilité ? Le livre de chevet que l’on doit connaître dans la comptabilité est le PCG. Vous y trouverez la définition générale dans ce livre. En quelques mots clés, la (Ines Expertise) [...]

Pourquoi et comment démembrer la clause bénéficiaire de votre assurance-vie ?

démembrement d’une assurance-vie est toutefois assez particulier, puisqu’il s’agit d’un contrat de capitalisation et donc d’une somme d’argent.

 

Le démembrement en faveur du conjoint

Il existe deux options : le démembrement en faveur du conjoint survivant ou le démembrement en faveur des enfants. Cela veut dire que le conjoint survivant est l’usufruitier, qui revêt le statut de quasi-usufruitier, puisque l’objet du démembrement porte sur du numéraire. Le bénéficiaire désigné en tant que quasi-usufruitier est celui que vous avantagez en premier, dans un démembrement de la clause de votre assurance-vie. Les nus-propriétaires passent ensuite au second plan, c’est-à-dire que leur jouissance au capital n’a lieu qu’au décès du quasi-usufruitier.

Si, en revanche, vous souhaitez avantager votre enfant, celui-ci sera alors désigné comme étant le quasi-usufruitier.

 

Quels dangers pour les nus-propriétaires ?

Au décès du quasi-usufruitier, les nus-propriétaires pourraient se retrouver avec une succession nulle. Ce, puisque le premier aura consommé la totalité du capital dont il aura hérité.

Afin d’échapper à ce désavantage, et si vous souhaitez, par exemple, soutenir financièrement votre conjoint tout comme vos enfants, songez à inclure la clause relative à la créance de restitutionLa transmission du capital en deux temps : c’est la particularité du démembrement d’une assurance-vie, et celui-ci se fait sur la clause bénéficiaire. Comme dans tout démembrement, les droits de la pleine propriété sont répartis entre deux bénéficiaires : l’usufruitier et le nu-propriétaire. Le fonctionnement du démembrement d’une assurance-vie est toutefois assez particulier, [...]

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