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Les détails sur les missions des RH

Une entreprise devra avoir ce département qui se charge tantôt de l’administration, de la communication et du personnel de l’entreprise. Et c’est vrai que beaucoup se perdent dans l’encadrement de la fonction du département des ressources humaines. Les divers sous-départements de la RH Le département RH se divise en en trois sous-département : le département stratégique, le département administratif et le (Cabinet de recrutement spécialisé) [...]

Les bonnes pratiques en matière de référencement à connaître grâce à la conférence SEO d'Alan CladX

L'univers du référencement naturel est en constante évolution. Les moteurs de recherche comme Google modifient régulièrement leurs algorithmes, rendant parfois difficile la tâche de maintenir un bon positionnement. Cependant, il existe des experts comme Alan CladX qui, grâce à leurs connaissances approfondies et leur expérience de terrain, sont capables de nous guider à travers ces changements. Sa conférence seo est un rendez-vous incontournable pour comprendre les bonnes pratiques [...]

La demande de prêt bancaire peut-elle vraiment être totalement dématérialisée ?

Les demandes de prêt bancaire sans papier sont de plus en plus populaires. De plus en plus de personnes se posent la question: est-ce vraiment possible ? La réponse est oui ! Il est possible d'obtenir un prêt bancaire sans avoir à remplir des documents ou à se rendre dans une agence bancaire. Dans cet article de blog credit pour les pauvres, nous allons discuter des avantages des prêts bancaires sans papier et de la façon dont vous pouvez en [...]

Comment donner un coup de pouce à votre épargne salariale ?

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Les salariés d’entreprise peuvent préparer sereinement leur retraite grâce à la constitution de leur épargne par leur employeur. Ce dernier leur verse en effet les intéressements, les participations et les abondements auxquels ils ont droit, par rapport à leurs performances au sein de l’entreprise. Les jours de repos et congés non jouis peuvent aussi être convertis en numéraire : il s’agit du compte (compte épargne-temps (CET) qui fait partie des sommes versées par l’employeur dans l’épargne salariale collective.

 

Rappel sur les intéressements, les participations et les abondements

Les intéressements représentent une prime relative à la performance de l’entreprise et elle est obligatoire dès lors que cette dernière emploie plus de 50 salariés. La participation, qui est facultative, est définie comme étant la part des bénéfices réalisée par l’entreprise. Intéressement et participation sont destinés à motiver les salariés afin d’atteindre les objectifs fixés, entre autres. Quant à l’abondement, c’est une aide financière complémentaire qui est facultative.

Notons que chaque salarié a le choix entre jouir immédiatement des sommes issues de ces intéressements et participations, ou les rediriger dans un compte épargne en vue de préparer la retraite. Dans ce cas, ils disposent de 15 jours pour valider leur décision.

 

Booster son épargne avec les versements volontaires

Il est tout à fait possible de booster son épargne grâce aux versements volontaires. Il s’agit alors d’alimenter cette dernière à son propre rythme – on parle de versements libres. L’épargnant peut aussi opter pour les versements programmés, c’est-à-dire que les sommes seront versées régulièrement et sans interruption pendant la périodicité définie par l’épargnant lui-même. Cette seconde option est extrêmement intéressante dans la mesure où l’épargne grossit et fructifie au fur et à mesure. Ce qui permet ainsi de profiter de rentes viagères conséquentes au départ à la retraite.

 

Où investir son épargne salariale ?

Le Plan d’épargne retraite PER est devenu le seul produit le plus intéressant pour investir son épargne salariale et ce, depuis son lancement en octobre 2019. Celui-ci dispose de 2 compartiments étanches pour l’accueillir : le PER collectif (PERCOL) et le PER catégoriel (PERCAT). Le PER a pour avantage sa portabilité grâce à ces 2 compartiments, en plus du troisième qui est le PER individuel (PERIN) ouvert à tous et aux travailleurs non-salariés. Ainsi, les sommes capitalisées peuvent être transférées dans l’un ou l’autre de ces plans – excepté les encours dans un PERCAT qui ne peuvent être délogés. La fiscalité a également été revisitée afin de rendre le plan encore plus attractif, en plus de l’allègement des conditions de sortie en capital.

Quant aux anciens contrats, c’est-à-dire ceux ayant déjà été souscrits antérieurement, ils ne seront pas supprimés mais ont désormais cessé d’être ouverts à la souscription. Afin de profiter de tous les points forts du PER) [...]

Quels sont les avantages d’un investissement locatif dans l’ancien ?

Bien que les infrastructures modernes soient désormais les plus attrayantes sur le marché, il faut dire que le marché de l’immobilier ancien n'est pas non plus laissé pour compte. Si le look atypique de ces anciens immobiliers vous attire, découvrez ci-dessous, comment profiter de leurs avantages fiscaux. Pourquoi investir dans l’immobilier ancien ? Différentes raisons peuvent pousser un investisseur à se tourner vers (revenus fonciers) [...]

Quelques contenus pour communiquer sa marque employeur

La marque employeur se découvre par la réputation de l’entreprise. Dans la plupart des cas, c’est le département des ressources humaines qui s’occupe de développer cette marque employeur par la communication dont le contenu est à prendre en compte. Travailler le contenu de votre annonce de recrutement Le département de RH présente plusieurs tâches au sein de l’entreprise. Son rôle principal est de recruter le (communication marque employeur) [...]

Deux génieurs

Le métier de développeur web est l'une des carrières les plus passionnantes et les plus demandées aujourd'hui. Les développeurs web et les Deux génieurs sont chargés de créer et de maintenir des sites web et des applications qui permettent aux gens d'interagir entre eux et avec les machines.   Les développeurs Web utilisent une variété de langages de programmation, de technologies et d'outils pour [...]

EHPAD : quelle place dans la Silver Économie ?

Grandparents, Love, Married, Grandmother
Le marché de la Silver Économie continue d’évoluer sur sa lancée remarquable depuis maintenant plus d’une décennie. Son chiffre d’affaires a progressé de 92 Md€ en 2013 à environ 139 Md€ en 2020, ce qui traduit son succès auprès des seniors. Rappelons qu’il s’agit du marché des personnes âgées et qui représente une importante opportunité de croissance pour (les principaux plus que proposent la majorité des EHPAD et des résidences seniors. Ainsi, les demandes à y loger ont connu un boom significatif, et les taux de remplissage sont quasiment de 100%, avec des dossiers de demande d’intégration en attente de traitement et de libération de lits.

On assiste ainsi à la sortie de terre de bon nombre de ces établissements afin de répondre à ces demandes croissantes, en plus de la mise en place du système de maintien à domicile.

 

Les EHPAD et leur place dans le marché des seniors

Les EHPAD ne sont pas que des résidences seniors traditionnelles. En étant spécialisés dans la prise en charge de la dépendance, ceux-ci font intervenir de multiples professionnels, aussi bien dans le domaine médical que paramédical. EHPAD et résidences seniors médicalisées sont en effet dotées d’une unité médicale qui fonctionne sous les directives d’un médecin coordonnateur et d’une équipe d’aides-soignants, en plus d’un service d’aide à la personne. Une unité spéciale Alzheimer) [...]

isotopes-conference.eu