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A quoi ressemble le métier de paysagiste ?

Le paysagiste est celui qui s’occupe de l’agencement d’espace vert. Il peut tout aussi bien s’agir d’un espace urbain, d’un jardin public ou encore d’un jardin privé. Les personnes qui souhaitent monter un projet d’espace vert se réfèrent toujours à lui et font appel à son expertise pour la supervision des tâches. Il arrive même que celui-ci y participe. Mais le plus souvent, il est sollicité (emploi paysagiste) [...]

Des soupapes en matière de référencement

Les consommateurs vivent aujourd'hui dans un monde numérique. Les marques qui ne prennent pas l'initiative d'exploiter et de comprendre l'importance du référencement seront laissées pour compte et manqueront beaucoup de valeur qu'elles pourraient ajouter à leur entreprise. Alan CladX vous expose dans une conference seo, l’importance du référencement. Comprendre les grands principes du référencement [...]

Vos salariés veulent une formation digitale

Les formations digitales peuvent aider vos employés à acquérir de nouvelles compétences et à se tenir au courant des dernières tendances du secteur. Les employés qui ont l'impression d'apprendre constamment de nouvelles choses sont plus engagés et motivés pour faire leur meilleur travail. Se former pour le digital La formation digitale de Nell et Associés peut également être plus rentable que la formation [...]

Placer son argent à la maison ou à la banque ?

Bien qu’économiser de l’argent soit incontestablement une bonne décision, il existe différents itinéraires et méthodes pour y parvenir comme par exemple placement argent luxembourg. Nombreuses personnes décident de placer leur argent chez eux mais d’autres également préfèrent la banque. Quels sont donc les avantages et les inconvénients de ces deux placements ? Les avantages placement argent luxembourg Pour [...]

Les frais de notaire dans la succession

La succession chez un notaire n'a pas de coût précis mais tout dépend du type de succession qui se fait. Le coût de leur constatation pour la succession d'un héritage varie, en effet, selon la valeur de l'héritage laissé par le défunt et la ville dans laquelle la succession est faite et le notaire travaille. Combien coûte la succession chez un notaire ? Les frais de succession chez un notaire sont (les frais de notaire lors d'une succession) [...]

Comment donner un coup de pouce à votre épargne salariale ?

Money, Saving Money, Piggy Bank
Les salariés d’entreprise peuvent préparer sereinement leur retraite grâce à la constitution de leur épargne par leur employeur. Ce dernier leur verse en effet les intéressements, les participations et les abondements auxquels ils ont droit, par rapport à leurs performances au sein de l’entreprise. Les jours de repos et congés non jouis peuvent aussi être convertis en numéraire : il s’agit du compte (compte épargne-temps (CET) qui fait partie des sommes versées par l’employeur dans l’épargne salariale collective.

 

Rappel sur les intéressements, les participations et les abondements

Les intéressements représentent une prime relative à la performance de l’entreprise et elle est obligatoire dès lors que cette dernière emploie plus de 50 salariés. La participation, qui est facultative, est définie comme étant la part des bénéfices réalisée par l’entreprise. Intéressement et participation sont destinés à motiver les salariés afin d’atteindre les objectifs fixés, entre autres. Quant à l’abondement, c’est une aide financière complémentaire qui est facultative.

Notons que chaque salarié a le choix entre jouir immédiatement des sommes issues de ces intéressements et participations, ou les rediriger dans un compte épargne en vue de préparer la retraite. Dans ce cas, ils disposent de 15 jours pour valider leur décision.

 

Booster son épargne avec les versements volontaires

Il est tout à fait possible de booster son épargne grâce aux versements volontaires. Il s’agit alors d’alimenter cette dernière à son propre rythme – on parle de versements libres. L’épargnant peut aussi opter pour les versements programmés, c’est-à-dire que les sommes seront versées régulièrement et sans interruption pendant la périodicité définie par l’épargnant lui-même. Cette seconde option est extrêmement intéressante dans la mesure où l’épargne grossit et fructifie au fur et à mesure. Ce qui permet ainsi de profiter de rentes viagères conséquentes au départ à la retraite.

 

Où investir son épargne salariale ?

Le Plan d’épargne retraite PER est devenu le seul produit le plus intéressant pour investir son épargne salariale et ce, depuis son lancement en octobre 2019. Celui-ci dispose de 2 compartiments étanches pour l’accueillir : le PER collectif (PERCOL) et le PER catégoriel (PERCAT). Le PER a pour avantage sa portabilité grâce à ces 2 compartiments, en plus du troisième qui est le PER individuel (PERIN) ouvert à tous et aux travailleurs non-salariés. Ainsi, les sommes capitalisées peuvent être transférées dans l’un ou l’autre de ces plans – excepté les encours dans un PERCAT qui ne peuvent être délogés. La fiscalité a également été revisitée afin de rendre le plan encore plus attractif, en plus de l’allègement des conditions de sortie en capital.

Quant aux anciens contrats, c’est-à-dire ceux ayant déjà été souscrits antérieurement, ils ne seront pas supprimés mais ont désormais cessé d’être ouverts à la souscription. Afin de profiter de tous les points forts du PER) [...]

Optimisez vos revenus locatifs immobiliers

Si vous décidez de reprendre une partie ou la totalité de votre bien locatif pour améliorer votre rentabilité, vous devrez passer par quelques étapes. Pour commencer, il y a la déclaration d'impôts pour laquelle vous avez deux options. Même si le régime micro reste la solution la plus simple, il est moins avantageux que le relevé en termes réels. Le désavantage causé par ce régime est (investissement) [...]

Faire progresser vos enfants en maths

L'une des meilleures façons d'aider vos enfants à progresser en mathématiques est de veiller à ce qu'ils reçoivent un enseignement de qualité. Cela signifie qu'il faut trouver une bonne école avec des enseignants expérimentés qui peuvent les stimuler et les intéresser. Il faut également leur donner l'occasion de mettre en pratique ce qu'ils apprennent à la maison. Vous pouvez par exemple (table de multiplication) [...]

Une formation digitale accessible aux employé

Avec le digital la technologie devenant de plus en plus courante sur le lieu de travail, il est important que les employés soient capables de l'utiliser efficacement. C'est là qu'intervient la formation digitale. La formation digitale peut aider les employés à apprendre à utiliser divers types de logiciels, de matériel et d'autres outils numériques. Elle peut également les aider à comprendre comment travailler avec (Nell et Associés) [...]
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