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L’analyse des experts immobiliers sur un premier achat immobilier

Les données bancaires sont très claires à propos du premier achat immobilier. Là, on parle du jeune célibataire qui veut acquérir sa maison avant de se marier. Les règlements sur l’achat immobilier La banque stipule qu’un jeune qui n’a pas un contrat CDI ne peut pas octroyer un prêt immobilier. Puis, l’âge de maturité compte, donc la banque estime qu’à partir de 33 ans, on peut faire son (financement participatif) [...]

Quels sont les avantages d’un investissement locatif dans l’ancien ?

Bien que les infrastructures modernes soient désormais les plus attrayantes sur le marché, il faut dire que le marché de l’immobilier ancien n'est pas non plus laissé pour compte. Si le look atypique de ces anciens immobiliers vous attire, découvrez ci-dessous, comment profiter de leurs avantages fiscaux. Pourquoi investir dans l’immobilier ancien ? Différentes raisons peuvent pousser un investisseur à se tourner vers (revenus fonciers) [...]

Débuter en allemand : Comment faire ?

Vous voulez apprendre l'allemand ? L'allemand est l'une des langues les plus complexes à apprendre. Il ne fait aucun doute que la grammaire et le vocabulaire de l'allemand ne sont pas exactement faciles à comprendre. Mais n'abandonnez pas ! Aucune langue n'est simple. Donc, si vous voulez vraiment apprendre l'allemand rapidement, vous pouvez également y parvenir en étudiant par vous-même. (https://www.allemand-geneve.ch/) [...]

Quelle est la meilleure agence événementielle à Paris ?

Pour la réussite de vos événements dans la ville de Paris, pensez à faire appel à un spécialiste de l’événementiel. L’agence événementielle Paris se charge de la conception et de l’organisation de vos événements en tout genre, tels que événements festifs, manifestations sportives et culturelles, expositions, activités ou encore spectacle vivant. Son rôle consiste [...]

Quel est le rôle d'un gestionnaire de patrimoine ?

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Tout individu peut faire appel à un conseiller en gestion de patrimoine dans le but d’adapter son portefeuille à ses attentes, le rentabiliser sur le long terme et le valoriser. Cela indépendamment de sa composition. Quel est le véritable rôle de cet expert ?       L’indépendance, un critère primordial Avant tout, c’est un conseiller en gestion de patrimoine indépendant (CGPI) qu’il convient de (un conseiller en gestion de patrimoine indépendant (CGPI) qu’il convient de consulter. Le but est en effet de collecter des conseils complets et sur mesure, en plus d’un accompagnement qui s’étend dans la durée. Ne pas confondre CGPI avec conseiller classique des banques et des compagnies d’assurance qui jouent plutôt le rôle de « conseiller clientèle », puisqu’ils ne proposent que les produits développés par leur établissement.

Le CGPI en revanche, s’intéresse non seulement à votre patrimoine existant ou à venir, mais aussi à votre situation individuelle et familiale. Ses compétences s’étendent d’ailleurs sur de multiples domaines : financier, juridique, fiscal, patrimonial, civil, etc. Cela dit, il ne se substitue pas aux spécialistes tels que l’avocat de famille et l’expert-comptable, mais ses connaissances sont complètes et ses conseils de qualité.

Les différentes missions d’un CGPI

L’audit fait partie de l’étape préalable auquel le CGPI a recours avant de proposer sa stratégie patrimoniale. Cet audit requiert avant tout l’analyse du profil et des objectifs de l’individu, de même que la composition du patrimoine existant. Un bilan fait ensuite état des points forts et des axes d’amélioration dans le but de faire coïncider rendement et atteinte des objectifs, en déployant la stratégie la plus adaptée. Cela concerne, non seulement la souscription de nouveaux supports d’investissements qui sont sources de revenus complémentaires, mais aussi la gestion de l’épargne et l’optimisation de la fiscalité.

Le CGPI s’intéresse également à la préparation de la transmission de votre patrimoine, de même qu’à l’anticipation de votre retraite. En bref, cet expert fournit tous les conseils qui constituent une aide à la décision. Il est à jour des dernières lois, que ce soit sur le plan juridique, civil, financier, fiscal, etc.

Consulter un CGPI, c’est avoir l’assurance de bien gérer son patrimoine, en accord avec l’évolution aussi bien de sa propre situation que des différentes lois et règlementations. Ce patrimoine doit d’ailleurs être réajusté au fil du temps et à l’approche du départ à la retraite) [...]

Vos salariés veulent une formation digitale

Les formations digitales peuvent aider vos employés à acquérir de nouvelles compétences et à se tenir au courant des dernières tendances du secteur. Les employés qui ont l'impression d'apprendre constamment de nouvelles choses sont plus engagés et motivés pour faire leur meilleur travail. Se former pour le digital La formation digitale de Nell et Associés peut également être plus rentable que la formation [...]

Quelques contenus pour communiquer sa marque employeur

La marque employeur se découvre par la réputation de l’entreprise. Dans la plupart des cas, c’est le département des ressources humaines qui s’occupe de développer cette marque employeur par la communication dont le contenu est à prendre en compte. Travailler le contenu de votre annonce de recrutement Le département de RH présente plusieurs tâches au sein de l’entreprise. Son rôle principal est de recruter le (communication marque employeur) [...]

Quelles sont les dernières actualités sur le Plan d’épargne retraite PER ?

Le Plan d’épargne retraite PER poursuit sa montée en puissance avec davantage de souscriptions. Ce placement pour les vieux jours évolue, Voici les dernières actualités :

 

La fermeture du PER aux mineurs

Jusqu’au 31 décembre 2023, les parents d’enfants mineurs peuvent ouvrir un PER pour ces derniers et l’alimenter. Le projet de loi de finances pour 2024 prévoit cependant de supprimer cette solution d’épargne et ce, à partir du 1er janvier 2024.

Un nouveau placement vient se mettre en place : le PEACLe Plan d’épargne retraite PER poursuit sa montée en puissance avec davantage de souscriptions. Ce placement pour les vieux jours évolue, Voici les dernières actualités :   La fermeture du PER aux mineurs Jusqu’au 31 décembre 2023, les parents d’enfants mineurs peuvent ouvrir un PER pour ces derniers et l’alimenter. Le projet de loi de finances pour 2024 prévoit cependant de supprimer cette solution [...]

Externalisez votre logistique e-commerce avec ETXE LOGISTIKA, votre partenaire de confiance !

Dans le monde trépidant du e-commerce, la gestion de la logistique est un pilier essentiel pour garantir la satisfaction de vos clients et assurer la pérennité de votre business. L'externalisation de cette composante, qui peut s'avérer complexe, offre une flexibilité et une efficacité accrues. Voici pourquoi ETXE LOGISTIKA est le partenaire idéal pour prendre en charge votre logistique e-commerce. Pourquoi faire le choix de l'externalisation logistique ? L'externalisation logistique est (plateforme logistique e-commerce) [...]

Comment donner un coup de pouce à votre épargne salariale ?

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Les salariés d’entreprise peuvent préparer sereinement leur retraite grâce à la constitution de leur épargne par leur employeur. Ce dernier leur verse en effet les intéressements, les participations et les abondements auxquels ils ont droit, par rapport à leurs performances au sein de l’entreprise. Les jours de repos et congés non jouis peuvent aussi être convertis en numéraire : il s’agit du compte (compte épargne-temps (CET) qui fait partie des sommes versées par l’employeur dans l’épargne salariale collective.

 

Rappel sur les intéressements, les participations et les abondements

Les intéressements représentent une prime relative à la performance de l’entreprise et elle est obligatoire dès lors que cette dernière emploie plus de 50 salariés. La participation, qui est facultative, est définie comme étant la part des bénéfices réalisée par l’entreprise. Intéressement et participation sont destinés à motiver les salariés afin d’atteindre les objectifs fixés, entre autres. Quant à l’abondement, c’est une aide financière complémentaire qui est facultative.

Notons que chaque salarié a le choix entre jouir immédiatement des sommes issues de ces intéressements et participations, ou les rediriger dans un compte épargne en vue de préparer la retraite. Dans ce cas, ils disposent de 15 jours pour valider leur décision.

 

Booster son épargne avec les versements volontaires

Il est tout à fait possible de booster son épargne grâce aux versements volontaires. Il s’agit alors d’alimenter cette dernière à son propre rythme – on parle de versements libres. L’épargnant peut aussi opter pour les versements programmés, c’est-à-dire que les sommes seront versées régulièrement et sans interruption pendant la périodicité définie par l’épargnant lui-même. Cette seconde option est extrêmement intéressante dans la mesure où l’épargne grossit et fructifie au fur et à mesure. Ce qui permet ainsi de profiter de rentes viagères conséquentes au départ à la retraite.

 

Où investir son épargne salariale ?

Le Plan d’épargne retraite PER est devenu le seul produit le plus intéressant pour investir son épargne salariale et ce, depuis son lancement en octobre 2019. Celui-ci dispose de 2 compartiments étanches pour l’accueillir : le PER collectif (PERCOL) et le PER catégoriel (PERCAT). Le PER a pour avantage sa portabilité grâce à ces 2 compartiments, en plus du troisième qui est le PER individuel (PERIN) ouvert à tous et aux travailleurs non-salariés. Ainsi, les sommes capitalisées peuvent être transférées dans l’un ou l’autre de ces plans – excepté les encours dans un PERCAT qui ne peuvent être délogés. La fiscalité a également été revisitée afin de rendre le plan encore plus attractif, en plus de l’allègement des conditions de sortie en capital.

Quant aux anciens contrats, c’est-à-dire ceux ayant déjà été souscrits antérieurement, ils ne seront pas supprimés mais ont désormais cessé d’être ouverts à la souscription. Afin de profiter de tous les points forts du PER) [...]

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